Wie läuft ein Coaching ab?

Obwohl unser Versprechen ist, dass jedes Coaching individuell für Dich gestaltet ist, gibt es wiederkehrende Anhaltspunkte. Mit den folgenden Phasen stellen wir somit eine maximale Qualität für Dich sicher:

Das Vorgespräch: Durch ein erstes Kennenlernen finden wir heraus, um welche Herausforderungen es sich bei Dir dreht. Infolgedessen können wir unsere Referenten befragen und die Methoden klären.

Die Vereinbarung: Wir halten die Rahmenbedingungen schriftlich fest und einigen uns auf Eckpunkte wie Dauer, Kosten, Ort und Termine.

Die Analyse: Deine Probleme und Herausforderungen werden identifiziert. Hier gibt es schon erste Hinweise für Dein Potenzial.

Die Veränderungen: Gemeinsam entwickelt ihr Strategien und mögliche Handlungen für verschiedene Fälle.

Das Umsetzen: Ihr seid dran! Probiert Euch aus und testet die neuen Möglichkeiten in Eurem Arbeitsalltag. Nehmt jedes Feedback auf und besprecht es.

Die Erfolgskontrolle: Haltet fest, was sich wie verändert. Nehmt eventuelle Anpassungen vor und setzt diese um.

Der Abschluss: Zieht Bilanz und dokumentiert diese. Wurden gesetzte Ziele erreicht und wie geht es weiter?